Vier Gründe für Festo.
Im Team wachsen wir mit der Herausforderung – und freuen uns über alle, die mit uns die Welt bewegen wollen.
Was uns zu einem besonderen Arbeitgeber macht
Wir geben Dir Sicherheit
Erfindergeist braucht Wurzeln: Denn mit einem beruhigenden Gefühl von Sicherheit im Rücken, findet der Kopf die beste Lösung. Deswegen handeln wir verantwortlich – über Generationen hinweg. Als finanziell unabhängiges Familienunternehmen wachsen wir kontinuierlich seit fast 100 Jahren: Wertvolle Wurzeln für eine solide Basis. In einer Zeit, in der sich die Welt jeden Tag ein kleines bisschen schneller dreht, liegen uns Wertschätzung, Zusammenhalt und unsere familiäre Vertrauenskultur ganz besonders am Herzen. Denn wir sind uns sicher: Nur wenn Erfindergeist sich wohlfühlt, kann er sein volles Potenzial entfalten. Mit Sicherheit.
Wir lassen Dir Freiheit
Erfindergeist braucht Freiheit. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Für beständige Erneuerung, unserem Ziel der Technologie- und Marktführerschaft, Neugier und Innovationskraft. Und das weltweit. Genau deswegen sind wir ein global Player: Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit lokal zu handeln – und das global. Damit Dein Kopf neugierig bleibt, dazu lernt, selbst entscheiden und Erfindermut entfalten kann. Sicherheit und Freiheit: Zwei starke Säulen, die uns als Arbeitgeber so besonders machen. Für weltweit rund 21.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit anspruchsvollster Automatisierungstechnik die Welt bewegen. Mit Freiraum für Erfindergeist. Und dem guten Gefühl einer sicheren und soliden Basis. Herzlich willkommen in unserer Arbeitswelt: Your solid base for lift-off.
Was wir Dir als Arbeitgeber bieten
Engagement verdient Anerkennung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Wettbewerbsvorteil. Sie bieten uns täglich ihr volles Engagement, damit wir uns am Markt erfolgreich abheben. Das erklärt, warum bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir wollen hoch hinaus – gemeinsam mit Dir.
Nur motivierte Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit, bringen sich aktiv ein und können ihr Bestes geben. Wir unterstützen Dich, wo es geht: mit Einführungsprogrammen für neue Mitarbeiter, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, einem hochmodernen Anlagenpark in einer angenehmen Produktionsumgebung und Modellen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Stellenangebote und Bewerbung
Natürlich haben wir auch Anforderungen an Dich, denn innovative Produkte und Leistungen kommen nicht von ungefähr:
- In deinem Job bist Du top.
- Du arbeitest engagiert.
- Du hast Deine Flexibilität und Deine Teamfähigkeit schon oft unter Beweis gestellt.
- Herausforderungen sind für Dich das A und O in einem spannenden Beruf.
Jetzt suchst Du einen neuen Wirkungskreis. Dann bewerbe dich bei Festo. Mitarbeitern mit Berufserfahrung bieten wir ein interessantes, innovatives sowie kreatives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben.
Nutze doch einfach die Chance, Dich per E-Mail oder per Post zu bewerben.
Du hast noch Fragen zu deinem Einstieg bei Festo?
Dann rufe uns an. Gerne hilft Dir unsere Personalabteilung weiter unter 032 376 60 22
Ausbildung
Du suchst eine Lehrstelle in den folgenden Berufen:
Automatiker/in EFZ, Automatikmonteur/in EFZ, Logistiker/in EFZ oder Anlageführer/in? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Du hast Bock auf Technik, tüftelst gern und willst eine Ausbildung, die spannend, modern und alles andere als 08/15 ist? Dann schnapp Dir eine unserer top Lehrstellen!
Bewegende Karrieren: Erfolgsgeschichten von unseren Teams
Reto Jäggli startete 2015 als Versuchsingenieur bei Festo Microtechnology und hat sich seitdem stets weiterentwickelt. Mit Leidenschaft sucht er nach Ursachen, die zu erhöhtem Ausschuss in der Produktion führen, um die Herstellkosten zu reduzieren. Dabei analysiert er Fertigungsteile bei sich im Labor aber auch die Daten aus den Montagelinien und vereinigt so die Welt der Physik mit der Datenwissenschaft.
„Was ich während meiner Tätigkeit immer an Festo geschätzt habe, ist die Flexibilität und Unterstützung beim Umsetzen von Ideen, welche die Firma aber auch mich selbst weiterbringen. So durfte ich während den 6 Jahren bei Festo mehrere Six-Sigma Weiterbildungen geniessen und anschliessend sogar einen Master in Data Science absolvieren. Das Gelernte kann ich direkt in meine tägliche Arbeit einfliessen lassen und konnte dadurch bereits mehrere kostenreduzierende Projekte erfolgreich abschliessen.“
Karin Hofmann stieg Ende 2013 mit einem Pensum von 30% wieder in ihren Beruf ein. Mit dem Erwachsenwerden ihrer 3 Kinder freut sie sich über die Abwechslung zum Familienalltag. In der Administration der Festo Microtechnology arbeitet Karin als Allrounderin und bearbeitet Buchhaltungs-, Administrations- und Personalthemen. Mit dem Älterwerden ihrer jüngsten Tochter hat Karin ihr Pensum kontinuierlich erhöht und arbeitet heute in einem 60 % Pensum.
„Wir haben bei FMT ein tolles Team. Festo ist ein Arbeitgeber, der gut zu den Mitarbeitenden schaut und auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen eingeht. Mit der modernen Infrastruktur sind wir immer auf dem neusten Stand und ich kann mein Wissen laufend erweitern.“
Rajko Eric begann Anfang 2008 bei Festo als Produktionsmitarbeiter in der Proportionalventilmontage. Mit dem Start der Produktion von magnetischen Vorsteuerungen, wechselte er 2012 zu den vollautomatischen Montageanlagen. Er entschied sich 2017, die Nachholbildung nach Art. 32 zum Anlagenführer EFZ anzufangen, welche er 2018 erfolgreich abschliessen konnte. Es folgten diverse externe und interne Weiterbildungen im Bereich 5S, Waste Hunting oder Spritzguss-Verfahrenstechnik. Rajko ist seit dem 01.04.2022 Instandhaltungsfachmann und arbeitet in der Abteilung Vormontage des Wertstroms magnetische Vorsteuerungen und ist mit seiner langjährigen Erfahrung ein wichtiger Allrounder im Team.
„Auch nach 14 Jahren bei Festo macht mir die tägliche Arbeit sehr viel Spass. Ich konnte mich hier weiterentwickeln und für mich stimmt hier das ganze Gesamtpaket, sonst wäre ich ja nicht schon so lange hier.“